Участие в семинаре (очно)
Оставьте заявку на участие в семинаре. С вами свяжется наш менеджер для уточнения всех деталей
Заполняя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Участие в онлайн семинаре
Оставьте заявку на участие в семинаре. С вами свяжется наш менеджер для уточнения всех деталей
Заполняя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
О семинаре
Семинар посвящен анализу изменений в законодательстве по вопросам заработной платы, гарантий, НДФЛ и страховых взносов в 2024 году. Эксперты обсудят свежие поправки, их влияние на работу организаций и дадут практические рекомендации по применению новых норм.
Лектор
Андреева Валентина Ивановна
Кандидат исторических наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".
Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.
Кандидат исторических наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".
Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.
Как проходят наши семинары
Отзывы
- Посетила семинар в Сочи, организаторы супер, вежливые, всегда помогут. Обучение проводит отличный лектор, который по полочкам все объяснил и рассказал. Лучшая обучающий центр, в котором я побывала! Спасибо!Сабира МатвееваSetl Group
- Посещал семинары в Бете, организация и спикер были на высоте. Получил массу полезных знаний, и заряд хорошего настроения от возможности решить свой острый вопрос с помощью знаний полученных на семинареВладимирART Vision
- Организация семинаров на высшем уровне, спасибо, очень все понравилось.Максим СорокощукМТС ДИДЖИТАЛ
- Был на семинаре в Москве, понравилось. Организаторы молодцы, лекторы тоже, на любые вопросы отвечают, обед вкусный) Не пожалел в общем что посетил)Максим СмирновРоссети
Программа семинара
Понедельник, 27 мая
День кадровика! Практикум для кадровиков: сложные и спорные случаи в работе с персоналом.
День кадровика! Практикум для кадровиков: сложные и спорные случаи в работе с персоналом.
1. Нестандартные ситуации в работе с персоналом.
2. Толкование и применение норм ТК РФ и иных нормативных правовых актов.
3. Изучение и применение судебной практики: рекомендации эксперта.
4. Проверки надзорном-контрольных органов.
5. Новые нормативные правовые акты по трудовым правоотношениям и ведению кадрового делопроизводства.
6. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.
- Отсутствие у претендента на должность сведений об увольнении с предыдущего места работы: можно ли его принять на работу.
- Сверхурочная работа в ночное время: как правильно оплатить и можно ли компенсировать отдыхом.
- Разглашение работником сведений о заработной плате коллег по работе: можно ли за это уволить.
- Сокращение работника, с которым заключен срочный трудовой договор: является ли такое увольнение законным.
2. Толкование и применение норм ТК РФ и иных нормативных правовых актов.
- Споры о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части: о чем должны договориться работник и работодатель.
- Отпуск без сохранения заработной платы: можно ли предоставить в часах, как учесть при определении нормы рабочего времени по производственному календарю.
- Замена отпуска за вредность денежной компенсацией: когда замена будет незаконной.
- Увольнение совместителя по ст. 288 ТК РФ: обязательное условие при увольнении по данному основанию.
- Дистанционная работа граждан РФ, уехавших за границу: можно ли принимать на работу, правовые позиции Минтруда России, риски работодателя.
- Разъяснения по заполнению формы ЕФС-1: титульный лист, подразделы 1.1. и 1.2.
- Возможно ли одновременное получение работником двух пособий: по уходу за ребенком до 1,5 лет и по нетрудоспособности.
- Перечисление заработной платы работника в банк: права работника по выбору банка и ошибки работодателя, за которые может быть привлечение к административной ответственности.
3. Изучение и применение судебной практики: рекомендации эксперта.
- Ошибочные решения судов первой, апелляционной и кассационной инстанций: предоставление отпуска без сохранения заработной платы пенсионеру, увольнение главного бухгалтера, особенности расчетов с работниками после восстановления на работе и др.
- Спорные судебные решения кассационных и областных судов: спорный порядок индексации заработной платы, подтверждение выполнения работником сверхурочной работы, отзыв заявления об увольнении по телефону и др.
- Судебные решения, которые следует учитывать в работе с персоналом: незаконное заключение срочного трудового договора (правовые позиции Верховного Суда РФ), правильный порядок индексации заработной платы, надбавка за вредные условия труда совместителю, изменение условия трудового договора о структурном подразделении организации, фиктивное трудоустройство беременной женщины, выдача объективной характеристики работнику, незаконное увольнение дистанционного работника за прогул и др.
4. Проверки надзорном-контрольных органов.
- Оспаривание в суде ошибочных решений ГИТ: привлечение к ответственности работодателя за ненадлежащее оформление трудового договора и другие примеры.
- Комплексные прокурорские проверки по новому приказу Генеральной прокуратуры: что будут проверять и как к этому подготовиться (с конкретными примерами нарушений по оплате труда и индексации заработной платы (с учетом правовых позиций Конституционного Суда РФ и других судов), по охране труда, по работе: пенсионеров, беременных женщин, одиноких родителей, мобилизованных и контрактников, инвалидов и др.).
5. Новые нормативные правовые акты по трудовым правоотношениям и ведению кадрового делопроизводства.
- Организация диспансерного наблюдения работников у работодателя.
- Новый Порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице.
- Другие изменения, принятые на день проведения семинара.
6. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.
Стоимость и варианты обучения
Стоимость обучения
Очное участие
₽10500
- Очное участие
- Обед, кофе-брейк
- Видеозапись семинара на 14 дней
- Методические материалы (презентации)
- Именной сертификат участника
- Консультация
Регистрация
Стоимость обучения
Онлайн участие
₽8500
- Онлайн участие
- Видеозапись семинара на 14 дней
- Методические материалы (презентации)
- Именной сертификат участника
- Консультация
Регистрация
СКИДКА 10%
при оплате до 27 апреля 2024
при оплате до 27 апреля 2024
Получите бесплатную консультацию!
Официальный парнер
EverestОфициальный партнер семинара
Место проведения
Москва, ул. Петровские линии, д.2
Отель «Будапешт»
+ будет проходить онлайн трансляция
Отель «Будапешт»
+ будет проходить онлайн трансляция
Телефон: +7 (495) 182-80-41
E-mail: info@ruzakupki.ru
E-mail: info@ruzakupki.ru
За неделю до начала мероприятия, вам будет направлена памятка с информацией о семинаре.
В ней будет указано место и время проведения, а так же регламент мероприятия.
В ней будет указано место и время проведения, а так же регламент мероприятия.